एमबीए ह्यूमन रिसोर्स क्या है और कैसे करें?

एमबीए ह्यूमन रिसोर्स एक लोकप्रिय एमबीए स्पेशलाइजेशन है, जिसे छात्रों को ह्यूमन रिसोर्स के गहन ज्ञान और कुशल एचआर के निर्माण के लिए तैयार किया गया है। MBA in HR इन दिनों सबसे अधिक मांग वाली डिग्रियों में से एक है क्योंकि प्रत्येक कंपनी को अपने वर्कप्लेस की देखभाल के लिए कुशल पेशेवरों की आवश्यकता होती है क्योंकि यह कंपनी के व्यवसाय और विकास के लिए महत्वपूर्ण है। उत्कृष्ट वेतन पैकेज के साथ ह्यूमन रिसोर्स में एमबीए के छात्र किसी भी उद्योग में कई एचआर नौकरियों का लाभ उठा सकता है। आइए एमबीए ह्यूमन रिसोर्स के बारे में विस्तार से जानते हैं।

कोर्स	एमबीए ह्यूमन रिसोर्स
फुल फॉर्म	मास्टर ऑफ़ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन इन एमबीए ह्यूमन रिसोर्स
लेवल	पोस्टग्रेजुएट
अवधि	2 साल
योग्यता	10+2, बैचलर्स डिग्री
परीक्षा का प्रकार	सेमेस्टर
प्रवेश प्रक्रिया	मेरिट और प्रवेश परीक्षा दोनों पर आधारित
एमबीए ह्यूमन रिसोर्स नौकरियां	–एचआर मैनेजर -ह्यूमन रिसोर्स जनरलिस्ट -कंपनसेशन एनालिस्ट -सीनियर रिक्रूटर -रिक्रूटिंग कॉर्डिनेटर
एमबीए ह्यूमन रिसोर्स सैलरी	INR 5-12 लाख/सालाना

एमबीए ह्यूमन रिसोर्स क्या है?

ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट में एमबीए 2 साल का पोस्टग्रेजुएट प्रोग्राम है। किसी भी स्ट्रीम में बैचलर्स की डिग्री वाले छात्र एमबीए एचआर कोर्स को कर सकते हैं। एचआर में एमबीए अच्छे कम्युनिकेशन स्किल्स वाले व्यक्तियों के लिए एकदम सही है। वर्तमान में, सभी सार्वजनिक और निजी क्षेत्र की कंपनीस में स्किल्ड एचआर की आवश्यकता है।

एमबीए ह्यूमन रिसोर्स क्यों करें?

MBA in HR को चुनने के महत्वपूर्ण कारण नीचे दिए गए है-

• ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट एक बहुत ही सफल उद्योग है क्योंकि लगभग सभी बड़ी फर्मों को अपने कर्मचारियों की देखभाल के लिए एचआर मैनेजर को नियुक्त करने की आवश्यकता होती है। 
• एचआर में एमबीए बेहतर वेतन पाने का अवसर प्रदान करता है। ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट प्रबंधन में एमबीए पूरा करने के बाद छात्रों को वेतन में लगभग 50% की बढ़ोतरी मिलती है।
• किसी व्यक्ति द्वारा एचआर में एमबीए पूरा करने के बाद नेतृत्व की भूमिकाएं आम हैं। वे संगठन की जरूरतों के अनुसार कार्यबल को नियंत्रित और प्रबंधित करते हैं।
• छात्रों के पास एचआर में एमबीए के बाद विभिन्न कोर्स करने का विकल्प होता है। सर्टिफाइड टैलेंट मैनेजमेंट प्रैक्टिशनर प्रोग्राम, SAP HR सर्टिफिकेशन आदि जैसे ये कोर्स हैं, जिन्हें आप एमबीए एचआर के बाद कर सकते हैं।

एमबीए ह्यूमन रिसोर्स कोर्स स्ट्रक्चर

कुछ ऐसे विषय या मुख्य क्षेत्र हैं जो ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट जैसे बहुमुखी क्षेत्र को समझने के लिए मौलिक हैं। एचआर में एमबीए की पढ़ाई करते समय, आपको कई तरह के कौशल और विषयों के बारे में पता चलेगा जो किसी आर्गेनाइजेशन में ह्यूमन रिसोर्स के कुशल प्रबंधन को समझने के लिए अनिवार्य हैं। यहां इन प्रमुख विषयों की लिस्ट दी गई है जो ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट में एमबीए में शामिल हैं-

• लीडरशिप एंड ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट: यह विषय मह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट की स्ट्रेटजी और एक आर्गेनाइजेशन स्टाफिंग निर्णय और प्रशासन कैसे करता है, इस पर आधारित है।
• रिक्रूटिंग एंड कंपनसेशन: इस डिसिप्लिन में आवेदकों का मूल्यांकन करने, सही उम्मीदवारों को काम पर रखने, स्टाइपेंड और लाभ पैकेज तैयार करने की प्रक्रिया का ज्ञान शामिल है।
• लेबर रिलेशन एंड ट्रेनिंग: छात्रों को इस विषय में संघ संबंधों और बातचीत, श्रम कानून, और जनशक्ति विस्तार के मुद्दों को बनाए रखने के बारे में जानने को मिलता है।

टॉप एमबीए ह्यूमन रिसोर्स स्पेशलाइजेशन

एचआर में एमबीए जैसी डिग्री का पीछा करते हुए, आप अध्ययन के लिए विशेषज्ञता की एक विस्तृत श्रृंखला से चुन सकते हैं। इस मास्टर डिग्री प्रोग्राम में पेश की जाने वाली कुछ प्रमुख विशेषज्ञताएं यहां दी गई हैं-

• लेबर रिलेशन
• कंपनसेशन एंड बेनिफिट्स 
• रिटेंशन
• रिक्रूमेंट एंड सिलेक्शन
• ट्रेनिंग एंड डेवलपमेंट
• लेबर लेजिस्लेशन
• लेबर वेलफेयर एंड सोशल सिक्योरिटी

एमबीए ह्यूमन रिसोर्स शिक्षा के प्रकार

ह्यूमन रिसोर्स कार्यक्रमों में एमबीए विभिन्न स्वरूपों में उपलब्ध है, जो इस प्रकार है:

एमबीए का प्रकार	औसत सालाना फीस (INR)
Executive MBA in HR	15-27 लाख
Distance MBA in HR	40-70 हज़ार
Online MBA in HR	40-50 हज़ार
Full Time MBA in HR	3-10 लाख
1 Year MBA in HR	7-24 लाख

एमबीए ह्यूमन रिसोर्स के लिए स्किल्स

एमबीए ह्यूमन रिसोर्स, एक प्रबंधन कोर्स है इस कारण हेतु आप में निम्नलिखित योग्यता होने चाहिए जो इस प्रकार है:

कम्युनिकेशन स्किल्स	अच्छी कम्युनिकेशन स्किल के साथ-साथ लोगों को मनाने की क्षमता भी होनी चाहिए।
प्लानिंग स्किल्स	एक कार्यक्रम की रूपरेखा तैयार करने और योजना के अनुसार इसे पूरा करने की क्षमता।
सुपरवाइजिंग स्किल्स	जूनियर एम्पलॉय या इंटर्न्स का मैनेजमेंट और ऑब्जर्वेशन करने में सक्षम होना चाहिए।
डिसीजन मेकिंग स्किल्स	एक स्ट्रेसफुल सिचुएशन में तुरंत फैसला लेने और सामाधान की क्षमता।
लीडरशिप स्किल्स	अपने क्षेत्र में काम करने वाले अन्य लोगों को सलाह देने और नेतृत्व करने की क्षमता।

MBA in HR Subjects

एमबीए ह्यूमन रिसोर्स का सिलेबस विश्वविद्यालय के अनुसार भिन्न-भिन्न हो सकता है, एक स्पष्ट समझ प्रदान करने के लिए हमने नीचे एक सामान्य सिलेबस दिया है:

पहला साल	दूसरा साल
क्वांटिटेटिव टेक्नीक्स फॉर मैनेजमेंट	पर्सनल मैनेजमेंट कॉन्सेप्ट्स
मार्केटिंग मैनेजमेंट	परफॉमेंस मेनेजमेंट सिस्टम एंड स्ट्रेटजी
मैनेजेरियल इकोनॉमिक्स	स्ट्रेटेजिक मैनेजमेंट
ह्यूमन रिसॉर्स मैनेजमेंट	कंपनसेशन मैनेजमेंट
अकाउंटिंग एंड फाइनेंस फॉर मैनेजर्स	मेथेडोलॉजी ऑफ ट्रेनिंग एंड डेवलपमेंट
प्रिंसिपल ऑफ मैनेजमेंट ऐंड आर्गेनाइजेशनल बिहेवियर	बिज़नेस एनवायरमेंट एंड एथिक्स
रिसर्च मेथड्स फॉर मैनेजमेंट	इंडस्ट्रियल रिलेशन मैनेजमेंट
कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन	ह्यूमन रिसॉर्स डेवलपमेंट एंड प्लानिंग
ऑपरेशन मैनेजमेंट	आर्गेनाइजेशनल डेवलपमेंट एंड चेंज

एमबीए ह्यूमन रिसोर्स के लिए विश्व की टॉप यूनिवर्सिटीज

नीचे हमने एमबीए ह्यूमन रिसोर्स कोर्स पेश करने वाले कुछ प्रमुख विश्वविद्यालयों की सूची दी है:

• स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी 
• आईई बिजनेस स्कूल
• लंदन बिजनेस स्कूल 
• एचईसी पेरिस 
• मिशिगन यूनिवर्सिटी 
• नॉर्थवेस्टर्न यूनिवर्सिटी 
• ऑक्सफोर्ड यूनिवर्सिटी
• कैलिफोर्निया इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी
• मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी
• यूनिवर्सिटी ऑफ केंट

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एमबीए ह्यूमन रिसोर्स के लिए भारत के टॉप विश्वविद्यालय

एमबीए ह्यूमन रिसोर्स के लिए भारत के टॉप विश्वविद्यालयों की लिस्ट नीचे दी गई है-

• शैलेश जे मेहता स्कूल ऑफ मैनेजमेंट, आईआईटी बॉम्बे
• एनएमआईएमएस मुंबई
• केजे सोमैया स्कूल ऑफ मैनेजमेंट
• अथर्व इंस्टीट्यूट ऑफ़ मैनेजमेंट 
• एसआईएमएसआर
• एनएल डालमिया इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट स्टडीज एंड रिसर्च
• एआईएमएसआर मुंबई
• एमिटी यूनिवर्सिटी मुंबई
• मुंबई एजुकेशन ट्रस्ट
• सेंट फ्रांसिस इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट एंड रिसर्च

एमबीए ह्यूमन रिसोर्स के लिए योग्यता 

एमबीए ह्यूमन रिसोर्स के लिए योग्यता  इस प्रकार है:

• उम्मीदवार को किसी मान्यता प्राप्त संस्थान या बोर्ड से अच्छे अंकों के साथ 10+2 उत्तीर्ण होना चाहिए।
• उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त संस्थान, यूनिवर्सिटी या फिर कॉलेज से बीबीए या सम्बंधित क्षेत्र में बैचलर्स की डिग्री होनी चाहिए।
• जो छात्र भारत में इस कोर्स का अध्ययन करना चाहते हैं, उन्हें प्रवेश परीक्षा जैसे OUCET, GATE आदि के लिए उपस्थित होना होगा।
• विदेश में कुछ विश्वविद्यालयों में कहीं GMAT स्कोर की मांग की जाती है।
• विदेशी विश्वविद्यालयों के मामले में, अंग्रेजी प्रोफिशिएंसी के प्रमाण के रूप में IELTS या TOEFL या PTE आदि के टेस्ट स्कोर जरूरी होते हैं।
• विदेश में इन आवश्यकताओं के अलावा LOR, SOP, सीवी/रिज्यूमे, पोर्टफोलियो आदि की भी आवश्यकता होती है।
• इसके अलावा, कुछ संस्थानों को अध्ययन के इस क्षेत्र में छात्रों को 1-2 साल के कार्य अनुभव की भी आवश्यकता हो सकती है।

आवेदन प्रक्रिया

एमबीए ह्यूमन रिसोर्स के लिए भारत और विदेशी विश्वविद्यालयों में आवेदन प्रक्रिया के बारे में नीचे बताया गया है-

विदेश में आवेदन प्रक्रिया

विदेश के विश्वविद्यालयों में प्रवेश के लिए आवेदन प्रक्रिया इस प्रकार है:

• आपकी आवेदन प्रक्रिया का फर्स्ट स्टेप सही कोर्स और यूनिवर्सिटी का चुनाव है। 
• कोर्स और यूनिवर्सिटी के चुनाव के बाद उस कोर्स के लिए उस यूनिवर्सिटी की पात्रता मानदंड के बारे में रिसर्च करें। 
• आवश्यक टेस्ट स्कोर और दस्तावेज एकत्र करें।
• यूनिवर्सिटी की साइट पर जाकर एप्लीकेशन फॉर्म भरें या फिर आप Leverage Edu एक्सपर्ट्स की भी सहायता ले सकते हैं।
• ऑफर की प्रतीक्षा करें और सिलेक्ट होने पर इंटरव्यू की तैयारी करें। 
• इंटरव्यू राउंड क्लियर होने के बाद आवश्यक ट्यूशन शुल्क का भुगतान करें और स्कॉलरशिप, छात्रवीजा, एजुकेशन लोन और छात्रावास के लिए आवेदन करें।

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भारतीय विश्वविद्यालयों में आवेदन प्रक्रिया

भारत के विश्वविद्यालयों में आवेदन प्रक्रिया, इस प्रकार है:

1. सबसे पहले अपनी चुनी हुई यूनिवर्सिटी की ऑफिशियल वेबसाइट में जाकर रजिस्ट्रेशन करें।
2. यूनिवर्सिटी की वेबसाइट में रजिस्ट्रेशन के बाद आपको एक यूजर नेम और पासवर्ड प्राप्त होगा।
3. फिर वेबसाइट में साइन इन के बाद अपने चुने हुए कोर्स का चयन करें जिसे आप करना चाहते हैं।
4. अब शैक्षिक योग्यता, वर्ग आदि के साथ आवेदन फॉर्म भरें।
5. इसके बाद आवेदन फॉर्म जमा करें और आवश्यक आवेदन शुल्क का भुगतान करें। 
6. यदि एडमिशन, प्रवेश परीक्षा पर आधारित है तो पहले प्रवेश परीक्षा के लिए रजिस्ट्रेशन करें और फिर रिजल्ट के बाद काउंसलिंग की प्रतीक्षा करें। प्रवेश परीक्षा के अंको के आधार पर आपका चयन किया जाएगा और लिस्ट जारी की जाएगी।

आवश्यक दस्तावेज़

कुछ जरूरी दस्तावेजों की लिस्ट नीचे दी गई है–

• आधिकारिक शैक्षणिक ट्रांसक्रिप्ट
• स्कैन किए हुए पासपोर्ट की कॉपी
• IELTS या TOEFL, आवश्यक टेस्ट स्कोर 
• प्रोफेशनल/एकेडमिक LORs
• SOP 
• निबंध (यदि आवश्यक हो)
• पोर्टफोलियो (यदि आवश्यक हो)
• अपडेट किया गया सीवी / रिज्यूमे
• एक पासपोर्ट और छात्र वीजा 
• बैंक विवरण 

एमबीए ह्यूमन रिसोर्स के लिए प्रवेश परीक्षाएं

देश भर में उन सभी छात्रों के लिए विभिन्न प्रवेश परीक्षाएं आयोजित की जाती हैं एमबीए ह्यूमन रिसोर्स की पढ़ाई करना चाहते हैं। वहीं विदेशों में SAT, ACT या GMAT और अंग्रेज़ी दक्षता के टेस्ट स्कोर जरूरी होते हैं। हमने नीचे एमबीए ह्यूमन रिसोर्स के लिए प्रवेश परीक्षाओं को सारणीबद्ध किया है-  

राज्य स्तर की प्रवेश परीक्षाएं  

• PU CET
• TSICET
• KMAT
• APICET
• HPCET
• TANCET
• MAHCET

राष्ट्रीय स्तर की प्रवेश परीक्षाएं 

• CAT
• CMAT
• GMAT
• MAT
• NMAT
• SNAP 
• XAT 

एमबीए ह्यूमन रिसोर्स की कुछ प्रमुख किताबें 

एमबीए ह्यूमन रिसोर्स के लिए महत्वपूर्ण पुस्तकें यहां दी गई हैं-

पुस्तक	लेखक	लिंक
Fundamentals of Human Resource Management	रेमंड ए नो, बैरी गरहर्ट, पैट्रिक एम राइट	Buy here
Human Resources Management	गैरी डेसलर, बीजू वर्के	Buy here
Human Resource Management	शशि के गुप्ता	Buy here
Human Resources Management (text and cases)	शिखा कपूर	Buy here

MBA in HR Scope

ह्यूमन रिसोर्स के क्षेत्र में विभिन्न रोजगार के अवसर मौजूद हैं। सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्रों में कुशल ह्यूमन रिसोर्स मैनेजर्स की मांग में वृद्धि हुई है। एचआर, एक कम्पनी की रीढ़ की हड्डी समान होते हैं, क्योंकि वे एक संगठन और उसके कर्मचारियों के बीच अच्छे संबंध बनाए रखने के लिए जिम्मेदार होते हैं। वर्तमान में सभी बड़े और छोटे संगठन एचआर व्यक्तियों को नियुक्त करते हैं क्योंकि वे कंपनी की संस्कृति के निर्माण के लिए महत्वपूर्ण हैं। 

एचआर कोर्स में एमबीए पूरा करने के बाद छात्रों के पास अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए अन्य विकल्प होते हैं। MBA HR के बाद के कुछ प्रमुख कोर्सेज हैं:

• Certified Talent Management Practitioner Program
• SAP HR Certification
• SHRM Certified Professional
• SHRM Senior Certified Professional
• Society for Human Resource Management Certification

किसी भी अन्य नौकरी की तरह, एमबीए एचआर फ्रेशर्स की अपनी चुनौतियां हैं। अभ्यास से चीजें बेहतर हो जाती हैं। एचआर में एमबीए वाले फ्रेशर्स को कंसल्टेंसी बिजनेस में काम मिलने की सबसे अधिक संभावना है, जहां उनकी जिम्मेदारी क्लाइंट की जरूरतों को पूरा करना, जॉब साइट्स की तलाश करना, आवेदकों की खोज करना और उन्हें नियुक्त करना है। 

टॉप रिक्रूटर्स

MBA in HR ग्रेजुएट्स को नौकरी देने वाली कुछ प्रमुख कंपनियां हैं-

Reliance	Morgan Stanley
BCG	Pepsico
Amazon	Deutsche Bank
Infosys	Apple
Wipro	Cognizant
Deloitte	Aditya Birla Group
Makemytrip	KPMG
J P Morgan	ICICI Bank
L’Oreal Larsen & Toubro	–

जॉब प्रोफाइल्स और सैलरी

ह्यूमन रिसोर्स क्षेत्र के एक ऑपरेटर द्वारा अर्जित औसत वेतन लगभग 4.4-5.2 लाख रुपये प्रति वर्ष है। इस क्षेत्र में कार्य विशेषज्ञता एक प्रमुख निर्धारण कारक है कि कोई व्यक्ति कितना कमाएगा। विभिन्न एचआर भूमिकाओं के आधार पर औसत वेतन payscale.com के अनुसार, नीचे दी गई तालिका में बताया गया है-

जॉब प्रोफाइल्स	सालाना वेतन (INR)
एचआर मैनेजर	12-14 लाख
ह्यूमन रिसोर्स जर्नलिस्ट	9-10 लाख
कंपनसेशन एनालिस्ट	3-6 लाख
सीनियर रिक्रूटर	6-10 लाख
रिक्रूटिंग कॉर्डिनेटर	5-10 लाख

FAQs

आशा करते हैं कि आपको MBA in HR से सम्बन्धित सारी जानकारी मिल गई होंगी। क्या आप विदेश में एमबीए ह्यूमन रिसोर्स संबंधित कोर्स करना चाहते हैं? हमारे Leverage Edu एक्सपर्ट्स से संपर्क करें जो विश्व स्तर पर टॉप विश्वविद्यालयों में आवेदन करने में आपका मार्गदर्शन करेंगे। आज ही अपना 30 मिनट का फ्री सेशन बुक करने के लिए 1800 572 000 पर कॉल करें।