CV और रिज्यूमे में अंतर क्या होता है?

क्या आपने कभी सोचा है कि कुछ कंपनियां रिज्यूमे क्यों मांगती हैं और अन्य CV क्यों मांगती हैं? क्या आप इन दोनों को एक दूसरे के स्थान पर प्रयोग कर रहे हैं? हम में से बहुत से लोग CV aur Resume me antar नहीं जानते हैं। ज्यादातर लोग दोनों के उपयोग को लेकर असमंजस हैं। जबकि वे आम तौर पर एक ही दस्तावेज़ का उपयोग करके बस जाते हैं, दोनों निश्चित रूप से एक ही बात का संकेत नहीं देते हैं। क्या आप जानना चाहते हैं कि क्या वास्तव में CV aur Resume me antar है? CV और रिज्यूमे में बुनियादी अंतर क्या हैं? तो आइए विस्तार से जानते हैं कि CV aur Resume me antar क्या होता है।

रिज्यूमे क्या होता है?

इससे पहले कि हम आगे बढ़ें और CV और रिज्यूमे के बीच के प्रमुख अंतर को समझें, आइए पहले यह जानें कि रिज्यूमे क्या है। रिज्यूमे एक फ्रेंच शब्द है और इसमें लिखा है ‘टू सम-अप’। इसलिए, यह 1-2 पेजों का एक छोटा दस्तावेज़ है और इसमें संक्षेप में बुनियादी जानकारी और कार्य इतिहास शामिल है। इसका उद्देश्य उम्मीदवार को प्रतियोगिता से बाहर खड़ा करना है। यह एक हाइली कस्टमाइजेबल दस्तावेज है और इसे किसी विशिष्ट पद की ज़रूरतों और मांगों के अनुसार तैयार किया जा सकता है। यह ज़रूरी नहीं है कि इसे बिलकुल क्रम अनुसार ही आदेश दिया जाए और इसमें आपके पूरे पेशेवर अनुभव शामिल न हों।

CA फ्रेशर्स के लिए रिज्यूमे फॉर्मेट

रिज्यूमे में क्या-क्या लिखा जाता है?

रिज्यूमे में क्या-क्या लिखा जाता है, यह नीचे दिया गया है-

मेडिकल रिप्रेजेंटेटिव के लिए रिज्यूमे सैंपल

CV क्या होता है?

इस लैटिन शब्द का अर्थ है पाठ्यचर्या विटेज़ा (Curriculum Vitae) का अर्थ है ‘जीवन का मार्ग’, और यह एक महत्वपूर्ण दस्तावेज है जो कई पेजों में लिखा हो सकता है। शिक्षा और उपलब्धियां इसमें बताए गए सबसे प्रासंगिक क्षेत्र हैं। CV और रिज्यूमे के बीच का अंतर इस तथ्य से आता है कि CV की सामग्री को उचित क्रम में व्यवस्थित करना अनिवार्य है। एक CV सिंपल होता है, और कोई क्रम और उपलब्धियों के स्थान को नहीं बदलता है। CV पेज की सीमा के साथ नहीं आता है। यह दो पेज का दस्तावेज़ या दस-पेज का दस्तावेज़ हो सकता है। CV की लंबाई किसी व्यक्ति के अनुभव पर आधारित होती है और नौकरी के विवरण या उद्देश्य के अनुसार संशोधित नहीं होती है।

CV कैसे लिखते हैं?

CV aur Resume me antar जानने के साथ-साथ यह भी जानना आवश्यक है कि CV कैसे लिखते हैं, जो इस प्रकार है:

CV और रिज्यूमे में अंतर

क्या CV और रिज्यूमे एक जैसे हैं? CV Aur Resume Me Antar क्या है? ठीक है, CV आपके अकादमिक और व्यावसायिक इतिहास और व्यक्तिगत उपलब्धियों का एक विस्तृत ओवरव्यू और प्रेजेंटेशन को दर्शाता है और दूसरी ओर, रिज्यूमे आपके कौशल और योग्यता का अधिक संक्षिप्त संस्करण है, लंबाई में छोटा (1-2 पृष्ठ) है और अलग होता है अनुभव के वर्षों के अनुसार।

लंबाई

CV aur Resume me antar पहला लंबाई का है क्योंकि CV अधिक लंबा होता है जबकि रिज्यूमे छोटा और सटीक होता है। आदर्श रूप से, एक रिज्यूमे को 1-2 पृष्ठों के बीच संक्षेपित किया जाता है, जबकि CV की कोई पूर्व निर्धारित लंबाई नहीं होती है, यह दो से लेकर दो अंकों की पृष्ठ गणना तक हो सकती है। रिज्यूमे में सभी विवरणों का संक्षिप्त और स्पष्ट तरीके से उल्लेख करना अनिवार्य है, जबकि CV, आप अपनी उपलब्धियों के बारे में थोड़ा विस्तार से बता सकते हैं।

लेआउट

CV Aur Resume Me Antar में एक और महत्वपूर्ण अंतर इन दस्तावेजों का लेआउट या फॉर्मेट है क्योंकि CV में आपके अकादमिक रिकॉर्ड, पेशेवर अनुभव, पुरस्कार और सम्मान, उपलब्धियों और अधिक का अधिक विस्तृत संस्करण शामिल है। रिज्यूमे आमतौर पर उम्मीदवार की संपर्क जानकारी और करियर उद्देश्य से शुरू होता है, जो शिक्षा और अनुभव अनुभाग द्वारा आगे बढ़ता है। अंत में, एक कौशल अनुभाग और उम्मीदवार की आवश्यकता वाला कोई भी अनुभाग होता है। दूसरी ओर, CV का कोई निश्चित लेआउट नहीं होता है। हालांकि, इसमें शिक्षा, कार्य अनुभव, प्रकाशन, कौशल, रुचियां और पुरस्कार शामिल होने चाहिए। अंत में, आपके पास जितनी प्रासंगिक पिछली नौकरियां और उपलब्धियां हैं, उनका विस्तृत विवरण होना चाहिए। रिज्यूमे के लेआउट को आवश्यकताओं के अनुसार तैयार करने का अभ्यास है, जबकि CV का एक पूर्व निर्धारित प्रारूप होता है जिसे दुनिया भर में व्यापक रूप से स्वीकार किया जाता है।

उद्देश्य

CV और रिज्यूमे का उद्देश्य भी अलग है क्योंकि रिज्यूमे का उपयोग मुख्य रूप से अकादमिक उपयोग के लिए किया जाता है जबकि CV की आवश्यकता नौकरी और प्रोफेशनल उपयोग के मामले में होती है। एक रिज्यूमे आम तौर पर अकादमिक उद्देश्यों के लिए विभिन्न विश्वविद्यालयों और संस्थानों में आवेदन करने के लिए बनाया जाता है जबकि CV का उपयोग आमतौर पर विभिन्न नौकरी पदों पर आवेदन करने के लिए किया जाता है।

कालक्रम 

CV और Resume के बीच अंतर की जांच के लिए एक अन्य प्रमुख पैरामीटर उचित क्रम है जिसमें जानकारी का उल्लेख किया गया है। CV का फॉर्मेट तैयार करते समय घटनाओं के कालानुक्रमिक क्रम का पालन करना और फिर उसी क्रम में उपलब्धियों का उल्लेख करना आवश्यक है। लेकिन रिज्यूमे में ऐसा कोई आदेश नहीं है जिसका पालन किया जाना है। उम्मीदवार अपने विवरण को किसी भी तरीके से सूचीबद्ध करने के लिए स्वतंत्र हैं, जिसमें वे सहज हैं। आपको लगता है कि कौशल आपको अपने फिर से शुरू को अनुकूलित करने में मदद करेंगे, आप सूची में पहले उन उपलब्धियों और कौशल का उल्लेख कर सकते हैं।

CV और रिज्यूमे में बुनियादी अंतर

CV और रिज्यूमे में बुनियादी अंतर नीचे बताया गया है-

CV	रिज्यूमे
स्किल्स पर सबसे अधिक जोर दिया जाता है।	मुख्य रूप से अकादमिक उपलब्धियों पर जोर देता है।
अकादमिक क्षेत्र में अवसरों के लिए आवेदन करने के समय उपयोग किया जाना है।	यह प्रासंगिक है जब उम्मीदवार सार्वजनिक या निजी क्षेत्र में उद्योग की भूमिका के लिए आवेदन कर रहा है।
उपयोग किए गए पृष्ठों की संख्या के संदर्भ में CV में कोई सीमा नहीं है, यह अनुभव और उपलब्धियों के अनुसार होगा।	रिज्यूमे दो पेजों से अधिक लंबा नहीं होना चाहिए और इसमें सभी महत्वपूर्ण विवरण शामिल होंगे।
नाम और शैक्षिक पृष्ठभूमि के साथ शुरू करना अनिवार्य है जो आगे के विवरण पर ले जाए।	रिज्यूमे में, फ्रेशर्स अपने व्यक्तिगत विवरण के साथ शुरू कर सकते हैं, लेकिन उद्योग के 1 या 2 साल के अनुभव के बाद उम्मीदवार सीधे अपने क्षेत्र के तकनीकी ज्ञान के साथ शुरुआत कर सकते हैं और फिर कुछ शैक्षिक पृष्ठभूमि का उल्लेख कर सकते हैं।

CV और रिज्यूमे का उपयोग कहां करें?

CV aur resume me antar पर चर्चा करने के बाद भी, एक सवाल खड़ा होता है कि CV का उपयोग कब करना है और रिज्यूमे का कब? रिज्यूमे और CV की विशिष्ट विशेषताओं को समझने के बाद, यह समझना महत्वपूर्ण है कि CV का उपयोग तब किया जाता है जब आप अकादमिकइंडस्ट्री के अंदर आवेदन कर रहे हों। जैसा कि एक CV किसी की शैक्षणिक उपलब्धियों और शैक्षिक यात्रा पर विस्तार से बताता है, यह शैक्षणिक संस्थान को आपकी पृष्ठभूमि के बारे में उचित निर्णय लेने में मदद करता है। वे आपके विषय ज्ञान, मैनेजमेंट स्किल्स के साथ-साथ अन्य पूरक उपकरणों और तकनीकों के बारे में एक विचार प्राप्त कर सकते हैं जिन्हें आप जानते हैं। इसके विपरीत, जब कोई व्यक्ति सार्वजनिक या निजी क्षेत्र में कॉर्पोरेट नौकरी के लिए आवेदन कर रहा होता है, तो उसे हमेशा उपयोग में लाया जाता है। इसलिए यदि आप अपने सपनों की नौकरी के लिए आवेदन करना चाहते हैं, तो अब आप CV और रिज्यूमे के बीच एक स्पष्ट विकल्प चुन सकेंगे।

सीवी और रिज्यूमे से जुड़े कुछ टिप्स

CV aur Resume me antar को और अच्छे से समझने के लिए नीचे टिप्स जानिए-

• रिज्यूमे में वहीं बातें लिखें जिनके बारे में आप कॉन्फिडेंट हों। जितना संभव हो, अपने रिज्यूमे का फॉर्मेट सिंपल रखें।
• अपने जॉब एक्सीपीरियंस की जानकारी सबसे हाल ही के ऑफिस से शुरू करके दें यानी उलटे आर्डर में।
• रिज्यूमे एक्टिव वॉइस में होना चाहिए और इसमें एक्सीपीरियंस से जुड़ी सूचना को बुलेट टेक्स्ट में दें, लंबे पैराग्राफ्स में नहीं।
• अपने रिज्यूमे में मुश्किल शब्दों और झूठी जानकारी देने से बचें।
• सीवी को जितना हो सके साधारण रखें और कोशिश करें कि 2 A4 साइज के पेपर में यह पूरा हो जाए। पहले पेज में अपना मिनी प्रोफाइल दें।
• सीवी में जहां तो हो सके पर्सेनल डिटेल जैसे फोन नंबर, पता, नाम, ईमेल एड्रेस और सोशल मीडिया में आपकी उपस्थिति की शॉर्ट में जानकारी जरूर होनी चाहिए। इसके अलावा आप इसमें अपने उन टारगेट्स और अचीवमेंट्स का जिक्र भी कर सकते हैं जिसमें आपने सफलता पाई हो।

FAQs

आशा करते हैं कि इस ब्लॉग से आपको CV aur Resume me antar के बारे में जानकारी मिली होगी। अगर आप विदेश में पढ़ाई करना चाहते है तो आज ही हमारे Leverage Edu के एक्सपर्ट्स से 1800 572 000 पर कॉल करके 30 मिनट का फ्री सेशन बुक कीजिए।